맞춤형 급여 안내를 기간 제한 없이 받을 수 있도록 변경

현재는 맞춤형 급여 안내를 신청한 날부터 5년 동안 받을 수 있어, 계속 안내받으려면 유효기간이 끝난 뒤 다시 신청해야 할 수 있습니다. 개정안은 시행령에서 정한 중지 사유에 해당하지 않는 한 별도의 유효기간 없이 안내를 받을 수 있도록 하고, 개인정보의 보유 및 파기에 관한 안내사항을 신청서에 명시하도록 합니다.